Sélectionnée après un processus rigoureux pour la cohorte 2025-2026 du prestigieux programme Women@Dior, proposé par la maison éponyme, Maxine Borreda, étudiante en M1 dans le programme Grande Ecole sur le campus de Suzhou, revient sur son parcours, ses ambitions et les valeurs qui l’animent.
Comment avez-vous découvert le programme Women@Dior ?
Je l’ai découvert pendant mon semestre d’échange à Suzhou, grâce à une campagne de candidatures relayée localement. J’ai toujours été attirée par les programmes qui valorisent l’engagement, le leadership et la création de valeur à travers une vision responsable. Women@Dior correspondait parfaitement à cette démarche. Je ne pensais pas être sélectionnée, mais j’ai été très bien accompagnée par les équipes du campus, qui m’ont aidée à structurer ma candidature.
Vous avez soumis une vidéo en anglais, sous-titrée en mandarin. Pourquoi ce choix ?
Le format était libre. J’ai souhaité refléter mon ancrage local en Chine, tout en montrant ma capacité à m’adresser à une audience internationale. J’ai voulu une vidéo à la fois sincère et professionnelle. C’était un exercice exigeant, mais passionnant.
Je m’apprête à intégrer un double diplôme à Politecnico di Milano, en MSc Product Management & UX Design, dans le domaine du marketing.
Que représente pour vous cette sélection ?
C’est à la fois une reconnaissance et une responsabilité. Women@Dior est bien plus qu’un programme de mentorat. C’est une communauté internationale de jeunes femmes engagées, portée par Dior et soutenue par l’UNESCO. Le programme articule des modules de formation autour de l’autonomie, du leadership et de la durabilité, et propose à chaque participante de développer un projet concret dans le cadre de l’initiative « Dream for Change ». C’est cette dimension collective et impactante qui me motive particulièrement. Nous avons la chance de bénéficier d’un coach (souvent un manager) de la maison Dior, une fois par mois.
Votre parcours est marqué par une forte dimension internationale et un intérêt pour l’univers du luxe. Qu’est-ce qui vous anime ?
J’ai une double passion pour la création et l’usage. J’aime quand une idée devient un produit, quand la forme rencontre le fond. J’ai eu la chance de faire deux stages dans le développement produit, chez Issey Miyake Fragrances (Shiseido) et chez Tartine et Chocolat. Ces expériences m’ont appris à penser l’expérience client dans les moindres détails. J’ai aussi été finaliste France du concours L’Oréal Brandstorm 2024, une expérience très formatrice en matière de stratégie et d’innovation.
Et après SKEMA, qu’envisagez-vous ?
Je m’apprête à intégrer un double diplôme co-construit par SKEMA et Politecnico di Milano, entre Paris et Milan, en MSc Product Management & UX Design, dans le domaine du marketing. Mon objectif est de concevoir des produits durables, pensés pour les utilisateurs, dans l’univers du luxe ou dans d’autres secteurs. Je veux continuer à apprendre, mais aussi à contribuer.
Un conseil pour celles qui envisagent de postuler à Women@Dior ?
Il ne faut pas se censurer. Ce programme recherche des profils sincères, engagés, avec une voix et une envie d’agir. Être soi-même est essentiel. Et savoir s’entourer, aussi : je n’aurais pas pu construire ce projet de candidature sans le soutien des équipes de SKEMA Suzhou.
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